Стаж нужен для расчёта больничного (60%, 80% или 100% среднего заработка), для пенсии и некоторых надбавок. Калькулятор складывает периоды работы так, как это делают для пособий: каждые 30 дней считаются месяцем, каждые 12 месяцев — годом. Если периоды пересекаются (например, совместительство), общее время засчитывается один раз.
Как пользоваться калькулятором
- Возьмите трудовую книжку или выписку из Госуслуг («Сведения о трудовой деятельности»).
- Для каждого места работы введите дату приёма и дату увольнения. Если работаете сейчас — сегодняшнюю дату.
- Нажмите «Добавить период» для следующего места работы.
- Калькулятор покажет общий стаж, число дней и процент оплаты больничного.
Формула расчёта
Для каждого периода считаются полные годы, месяцы и дни (день увольнения включается). Затем всё складывается:
Больничный по страховому стажу: до 5 лет — 60% среднего заработка, 5–8 лет — 80%, 8 лет и больше — 100%. Стаж до 6 месяцев — пособие не выше МРОТ в месяц.
Пример расчёта
Работа с 01.03.2015 по 15.08.2019 и с 02.09.2019 по 08.10.2026:
| Первый период | 4 года 5 месяцев 15 дней |
| Второй период | 7 лет 1 месяц 7 дней |
| Итого | 11 лет 6 месяцев 22 дня |
Стаж больше 8 лет — больничный оплачивается в размере 100% среднего заработка.
Термины
- Страховой стаж
- Периоды, за которые работодатель платил взносы в Социальный фонд. Именно он нужен для больничного и пособий.
- Трудовой стаж
- Бытовое название периодов работы по трудовым договорам.
- Пересечение периодов
- Если вы одновременно работали в двух местах, это время засчитывается один раз.
Нормативы и источники
- Ст. 7 Федерального закона № 255-ФЗ — размер больничного в зависимости от стажа
- Правила подсчёта страхового стажа, утв. приказом Минтруда № 1012н (п. 21)
Данные проверены 8 октября 2026. Нашли неточность? Напишите нам — исправим.
Частые вопросы
Какой стаж нужен для 100% больничного?
Входит ли в стаж учёба в вузе?
Где взять даты, если трудовая потеряна?
Почему стаж отличается от простого подсчёта по календарю?
Расчёт справочный. Точные суммы зависят от условий банка, работодателя или налоговой — уточняйте у них. Подробнее